Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

明海興産株式会社 介護付有料老人ホーム 櫻苑

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Izumisano-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 300,000 ~ 400,000

Nội dung công việc

【泉佐野市羽倉崎上町】正社員/介護付き有料老人ホーム/管理職/研修制度有/社割あり/マイカー通勤可

介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般をお願いします。
ご入居者様2人に対して職員1人の手厚い人員でサービスしております。

【主な業務内容】
・施設運営(収支管理・入居見学対応・相談や事故対応)
・採用活動、及び人材育成(スタッフ指導・研修・面談)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)
・本社との連携
・介護業務のフォロー

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:52名
設立:2005年7月

・研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。
・年間休日111日!お休みをしっかり取得できプライベートも充実できます!
・賞与・昇給ありで頑張り甲斐があります
・嬉しい交通費の支給通勤代を心配しなくて済みます。

変更範囲:会社の定める業務

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
・管理職経験が3年以上ある方(主任、施設長など)

【ウェルカム条件】
・介護支援専門員あれば尚可
・社会福祉士あれば尚可
・社会福祉主事任用資格あれば尚可

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定年60歳(定年後の継続雇用、再雇用制度あり)
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・研修・教育制度充実
・勤務時の食事補助あり
・社員特別優待制度あり(グループホテル・レストラン・ゴルフ場)
・バイク・自転車通勤可
・車通勤可
・感染症対策あり
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・年間休日数111日(104日+夏季休暇3日+冬季休暇4日)※昨年度実績
・土日祝を含むシフト制(月8~9日休み)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・夏季休暇 3日(昨年度実績)
・冬季休暇 4日(昨年度実績)
・有給休暇(入社後6カ月後10日付与)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 4 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie