Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

(医)錦秀会 老人保健施設 錦秀苑

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Osaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 206,000 ~ 246,000

Nội dung công việc

【大阪市住吉区】正社員/介護老人保健施設/交通費支給/託児所あり/退職金制度/残業ほぼなし

介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。
施設内での入院患者様への日常生活支援全般になります。

【主な業務内容】
・入浴介助
・食事介助
・シーツ交換
・患者様の移乗
・体位変換
・下着交換など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:98名
設立:2000年4月

・試用期間中も雇用条件が変わりません。入職時からモチベーションを維持して活躍可能です。
・新人研修やリーダー研修など段階に応じた研修を行っています。
・みんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。
・アクセス良好。駅より徒歩圏内で通勤楽々。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【歓迎条件】
・実務経験あれば尚可

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・前払い退職金制度あり
・定年60歳
・再雇用制度65歳まで
・勤務延長なし
・ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可 )
・医療費半額補助制度
・職員食堂有:300円/1食
・社宅あり(単身者専用)※空き状況による
・保育所完備(生後6ヶ月~・夜間保育あり)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・4週8休制
(年間休日107日)
・リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により変動あり
・有給休暇(入職6ヵ月後に初年度は10日付与)
・年末年始休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・育児目的休暇
・裁判員休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 7 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie