Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Osaka Mino-shi
Nghề nghiệp
Điều dưỡng
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )
Thời gian làm việc
Lương
Lương tháng 238,000 ~ 272,000
Nội dung công việc
【箕面市坊島】正社員/小規模多機能型居宅介護/ケアマネジャー/4週8休制/中高年歓迎/自転車通勤可
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般をお願いします。
ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。
【主な業務内容】
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・ご利用者の生活支援、身体介護など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模多機能型居宅介護
定員:29名
設立:2010年7月
・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます。
・スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置です。
・教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。
・夜間帯は1名の勤務体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。
変更範囲:変更無し
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
【必須資格/経験】
・介護支援専門員をお持ちの方
・介護実務経験(年数不問)
【歓迎条件】
・計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方も大歓迎です。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務:110円支給
・バイク・自転車OK
・年末年始手当
(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・ライフイベント手当
勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時、最大130万円の手当を支給
※100,000円(産育休からの職場復帰)
※500,000円(保育園・幼稚園入園)
※300,000円(小学校入学)
※200,000円(中学校入学)
※200,000円(高校入学)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション
(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
・月8~10日休み(シフト制) ※年間休日110日
※毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 12 giờ trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie