Leitung Wohnhaus Sierning
Caritas Österreich
工作地點
Sierning
雇用形式
臨時工
招聘資訊詳細
Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz an. In Sierning (Steyr-Land) entsteht derzeit ein Wohnhaus von Caritas invita, in dem ab Sommer 2025 20 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen in drei Wohngemeinschaften leben werden. Ziel ist es, den zukünftigen Bewohner*innen ein Zuhause zu bieten, das einerseits die psychosoziale Begleitung sicherstellt und andererseits ein freudvolles und aktives Leben ermöglicht. Eine der drei Wohngemeinschaften wird speziell für traumatisierte Menschen gestaltet – mit Schwerpunkt traumasensibles Arbeiten. Für die Leitung unseres Wohnhauses in Sierning wird eine tatkräftige, innovative Leitung gesucht, die sich bereits vor der Eröffnung des Wohnhauses in Funktion und Verantwortung sieht und die anfallenden Aufgaben für einen erfolgreichen und reibungslosen Start übernimmt. Sie legen Wert auf eine ganzheitliche Begleitung, die alle Facetten des Lebens berücksichtigt? Die individuelle Begleitung von Menschen steht für Sie im Vordergrund? Sie möchten Ihre Arbeit durch Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bereichern? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!
Deine Aufgaben
• Inhaltliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams von ca. 20-25 Personen
• Führung und Entwicklung des Teams nach den jeweils gültigen Regelungen (Jahresziele, Budget, Gesamtstrategie, Abteilungskonzept, Führungskultur, Leitbild, QAP, etc.) und anerkannten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen
• Eltern- bzw. Angehörigenarbeit und Zusammenarbeit mit Behörden
• Mitarbeit im Leitungsteam des Wohnverbundes West von invita
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Dein Profil
• Sie gestalten gerne und übernehmen Verantwortung
• Sie sind krisenfest und psychisch belastbar
• Sie haben bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich von Gebäudeverantwortung und -zuständigkeit
• Konfliktmanagement, Beratungskompetenz
Unser Angebot
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• eigenverantwortliche Gestaltung möglich
• begleitender Prozess für neue Führungskräfte (z.B. Führungskräftelehrgang, Coaching, Mentoring,...)
• inhaltliche Prozesse mitgestalten
• Karrierechancen
• Weiterbildungsangebote
• gute Sozialleistungen des Betriebes
• KV Grundgehalt: Valorisierung mit 1.1.2025
• Leitungszulage € 382,61 bei Vollzeit, Valorsierung mit 1.1.2025
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.110,90 bis € 3.575,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt
