日语会话水平
N1以上,或者等同于N1的日语水平。
欢迎语种
日语
工作地点
东京都 杉并区
职业分类
护理
雇用形式
派遣
工作时间
薪酬
时薪 1,500 ~ 1,700
工作内容
(杉並区宮前)派遣/有料老人ホーム/週3日~勤務可/人員配置1.5:1/24時間看護師が常駐
《イチオシポイント》
・早番・日勤・遅番のうちの2シフトできることが条件となります。
・人員配置が1.5:1となっています!
そのためご入居者様に寄り添ったケアを目指しています。
・看護は24時間常駐です!
夜勤の救急対応や急変の際にも安心です。
・定員100名の有料老人ホーム
全3フロアに分れております。
・リハビリコーナーにはトレーニングマシンが完備
残存機能の維持・向上を目指しています。
・駅からも徒歩圏内
閑静な住宅街にございます。
有料老人ホームとは
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
以上内容为原文(日语)
应聘资格
介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
以上内容为原文(日语)
福利待遇
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
以上内容为原文(日语)
休假
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
以上内容为原文(日语)
发布网站セントスタッフ株式会社1天前