Tuyển dụng May mặc ở Okinawa

ファッション人材リンク株式会社 福岡支店

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Okinawa Naha-shi

Nghề nghiệp

May mặc

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên luân chuyển

Thời gian làm việc

9:30〜22:30

Theo ca

Lương

Lương giờ 1,300 ~ 1,350

Nội dung công việc

【営業時間詳細】
10時から22時

【勤務時間備考】
●上記の時間の間で実働7.5時間、休憩1.5時間
●土日を含めた、週5日の早番、遅番交代シフト制

▼お仕事スタートまでの流れ

(1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬
簡単な質問にお答えください☆

(2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK

(3)お電話でヒアリング
その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度)

(4)お顔合わせ面談(私服でおこしください)
※営業担当のサポートあり

(5)初出社!

※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
※この求人は派遣求人です
***

*+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■*+:。

20代、30代、40代女性スタッフ活躍中!

一日一日を積極的に楽しむ気持ちと、
ちょっとした演出。たとえばお部屋に
小さな花を飾ったり、大切なひとに
ギフトで想いを伝えたり、それらが幾重にも
かさなると、自分だけのストーリーが生まれます。
ぬくもりやときめきを感じるアイテムを通して、
うるおいと発見に満ちた毎日へ。
*+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■*+:。

【仕事内容】
接客販売、レジ、お包み、ストック管理
店内ディスプレイ、その他付帯業務などお任せいたします。
まずは笑顔で接客をお願いします♪

【服装】
私服勤務可能です


・髪型、ネイル自由
・手数料無料の日週払いサービスあり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: マッハバイト, 1 tuần trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie