Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Osaka Kadoma-shi
Nghề nghiệp
Hậu cần | Giao hàng | Tài xế
Hình thức tuyển dụng
Ủy thác nghiệp vụ
Thời gian làm việc
8:40〜14:30
Theo ca
Lương
Tiền lương có thể trao đổi dựa theo kinh nghiệm và năng lực
Nội dung công việc
☆18～50代活躍中☆
【給与】
報酬/完全出来高制
◎扶養の範囲内ＯＫ
◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談
初めての方・ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください!
※収入補償/月10万円
※収入補償期間/6ヶ月間
◆商品買取りなし!働いた分はしっかり稼げます◎
【勤務時間】
勤務例/8:40～14:30
休日:土日・祝日・夏季・年末年始(社内カレンダー規定による)
※上記時間や日数以外の働き方をご希望される場合もご相談に応じますので、まずはお問い合わせください
※センターによって要件が異なりますので、面接時に聞いてください
***
【待遇】
・勤務地近隣の認可・認可外・企業主導型保育園利用可
※無償化対象施設です。
・保育料は給食費込みで最大10,000円まで!
・週1回のKIDS英会話・食育年3回・リトミックがすべて無料!
・制服貸与
・各種表彰制度
・離職金制度
・社員割引制度
・正社員登用制度
・収入補償制度
・商品買取なし
・車通勤要相談(勤務地による)
お客さまのご自宅やオフィスを1日約20～30軒訪問し、商品をお届けするお仕事です。
サンプルやチラシ配布などもお願いします。
※ノルマ・買取は一切ありません
■1日の流れ(例)
8:20 保育所にお子様をお預け
8:30 宅配センターに到着
8:40 準備が終わったら出発
13:00 お届けを終えてランチタイム
14:00 売上のまとめや翌日の準備
14:30 お子様と一緒に帰宅
「子育て期間が長かったから不安･･･」
そんなママさんもスムーズにお仕事スタートできるように社員や先輩スタッフが一緒に訪問します！
※業務委託契約になります
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
未経験者OK
学生不可
外国人OK
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Yêu cầu chào mừng
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
制服貸し出し
研修あり
従業員割引あり
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Điểm nổi bật của công việc
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: マッハバイト, 4 tháng trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie