Tuyển dụng Công việc ở Saitama

彩和グループ

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Saitama

Nghề nghiệp

Công việc

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên luân chuyển

Lương

Lương tháng 220,000 ~ 350,000

Nội dung công việc

タクシー会社に欠かせない、運行管理の増員募集です。

▼仕事内容
タクシードライバーの体調管理や勤務時間の管理、売上金管理などを中心としたお仕事です。
<具体的には>
・タクシードライバーの体理、勤務時間の管理
・売上金管理
・クレームや事故対応

◎頑張りをしっかり評価する環境!!
ドライバーが安全にお客様を送迎するために、運行管理者は欠かせない存在です。
クレームや事故の初期対応をいただくこともあります。
大変なこともありますが、その分真摯な対応が評価されたり、感謝されることもあります。
仕事を通じて、自分の成長へとつなげたい方にオススメのお仕事です。

◎コミュニケーションスキルを活かせる!!
運行管理者に大切なことは、ドライバーの立場になって考えるということ。
そのためには、相手の気持ちを汲み取る気配りやコミュニケーションスキルが大切です。
気持ちの良い対応が、ドライバーの精神状態を安定させ、事故ゼロにもつながります。
貴方の存在が、安全な運行を実現し、社会貢献にも繋がるお仕事です!!

<こんな方におすすめ!>
・車の運転が好きな方
・自宅近隣、地元で働きたい方
・接客や販売のご経験をお持ちの方
・自分のペースで働きたい方
・社会で必要とされる仕事に就きたい方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

<必須条件><br/>・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)<br/>・学歴不問<br/><br/> <歓迎条件><br/> ・未経験歓迎<br/> ・旅客運行管理者資格者証を保有されている方<br/> ・人事労務経験がある方<br/> ・タクシー運転手経験者歓迎<br/> ・運行管理の実務経験がある方<br/> ・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方<br/> ・販売員やオペレーターなどの接客経験がある方<br/> ・タクシーの配車経験をお持ちの方<br/> ・バス会社やタクシー会社で就業されたご経験をお持ちの方<br/> ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!<br/><br/>※深夜帯の勤務の場合は18歳以上(例外事由2号による)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)<br/>◆制服貸与<br/>◆休暇制度(年次有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・産休育休)<br/>◆各種手当<br/>◆賞与年2回(前年実績による)<br/>◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)<br/>◆交通費規程支給<br/>◆定年65歳(再雇用制度あり)<br/>◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載<br/>◆マイカー・バイク・自転車通勤OK

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: アルバイトEX, 2 tuần trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie