Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Aichi Nagoya-shi Kita-ku
Nghề nghiệp
Công việc nhẹ
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên luân chuyển
Thời gian làm việc
9:00~17:30
Theo ca
Lương
Lương tháng 210,000 ~ 240,000
Nội dung công việc
▼仕事内容
愛知県に本社を置き、
葬儀会館の運営をメインに事業展開している当社。
関東、関西と全国的に展開し、成長を続けています。
今回、増員のためドライバー職のポジションを募集することになりました。
◎未経験スタートが100％
◎経験不問、普通免許でOK
＜具体的な仕事内容＞
・寝台車や霊柩車の運転
・車両の管理、清掃業務
病院から葬儀会館へ故人様とご遺族をお送りする
寝台車や霊柩車の運転をお任せします。
基本的にルートは決まっている為、
自動車運転に抵抗感がない方であれば応募OK!!
OJT研修がしっかりある為、安心してスタートできるのも特徴です!!
◆株式会社ティアって？？
売上高右肩上がりの創業25年以上の成長企業。
葬祭業界は安定しているのも特徴です。
上場企業で新たなキャリアをスタートさせませんか？
＜こんな方におすすめ＞
・地元で働きたい
・正社員として勤務したい
・長く働ける仕事につきたい
・ドライバーの仕事を探している
・車の運転が好きな方
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
＜必須条件＞<br/> 普通自動車免許(AT限定可)を保有されている方<br/> <br/> ＜歓迎条件＞<br/> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問<br/> ・トラックドライバー等のドライバー経験者歓迎<br/> ・フリーター / ブランクのある方歓迎<br/> ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎<br/> ・地元に戻って働きたい方<br/> ・コミュニケーションを大切にできる方<br/> ・ルールを守れる方<br/> ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中<br/> ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
■賞与あり(年2回、6月／12月)<br/> ■社会保険：社会保障完備<br/> ■退職金制度：確定拠出年金<br/> ■管理職手当(5-15万円／月額)<br/> ■休日出勤手当、深夜勤務手当<br/> ■制服貸与(スーツ2着)<br/> ■社員持株制度<br/> ■車通勤可・駐車場完備<br/> ■退職金制度<br/> ■「ティアの会」新規入会手当<br/> 新規入会者を獲得した場合、入会金の半額が自身の手当となります。<br/> ■福利厚生倶楽部(入社3ヶ月以降)<br/> ・全国提携レジャースポット入場料割引<br/> ・野球観戦、映画チケット割引、国内外提携ホテル宿泊料割引<br/> ・介護グッズ補助制度、ご出産お祝い制度など、その他多数特典 など<br/> ■バイク・マイカー通勤可
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: アルバイトEX, 1 tuần trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie