Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.
Nơi làm việc
Tokyo
Nghề nghiệp
Nhà hàng
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )
Thời gian làm việc
Lương
Thu nhập năm 3,000,000 ~ 6,000,000
Nội dung công việc
店長・ホールスタッフ・接客
【具体的な業務内容/店舗マネジメント】
(1)店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング）
(2)クルー（アルバイト）の採用やトレーニング、シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等
(3)商品の販売/製造、受発注管理、原材料/資材の発注/管理（コストコントロール）
(4)業績マネジメント（予実管理/地域販売戦略の立案）
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
・日本語レベル：N2相当以上
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Yêu cầu chào mừng
・飲食店経験者
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
＜給与＞
給与は、前職給与/経験/能力/スキル/生活面等を考慮し決定します。
店長クラス採用：月給31万円/35万円/37万円/38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当（左記＋残業代平均1.5万円～）
そのため、店長クラス年収実績は能力/経験、処遇により、450～600万円オーバーと幅広くなります。
マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当（左記（みなし残業２０時間含む）＋２０時間を超えた場合の残業代/深夜手当等）
トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当（左記にはみなし残業２０時間含む）
※特別ボーナス：10万円支給(入社～6か月以内に店長昇格者）
＜固定残業代＞
店長給として採用の場合は固定残業代20時間分／39,410円～48,240円含む。
正式に店長登用の差異には30時間分55,230円～68,040円となる。
みなし残業時間を越えた分は超過分は別途支給します。
＜各種手当＞
複数店舗を兼任する場合、15,000～45,000円の支給有
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
・週休2日制（月9日/シフト）
※2月は8日※土日の休みも可
・有給休暇（入社後半年以降10日付与）
・特別休暇（病気休暇、転勤休暇、慶弔休暇）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※男性社員の育休復帰率100％
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Điểm nổi bật của công việc
いま、メディアでも大きく取り上げられているバーガーキング。ユニークなメニュー戦略や広告戦略や物件募集などのメディア展開などで、その存在感は日増しに世間に拡大中です。グローバルな展開をしているFC日本法人となり、世界では104ヵ国・約19,500店舗を展開する規模です。商品の特徴は直径13センチの直火焼きビーフを使った「ワッパー」、味と品質にこだわり抜いたオリジナル商品は日本でも大人気。コロナ禍でも売り上げは伸び続け、過去最高収益を達成。2024年6月からは給与も平均10％UPを行い、国内220店を通過点として今後は600店舗（2028年）を目指して引き続き新規出店を加速している中で、将来会社を背負う中核人材を募集します！
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: WeXpats Agent, 3 tháng trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie