2 ngày nghỉ mỗi tuần | 118 ngày nghỉ mỗi năm! Tiền thưởng được trả hai lần một năm ◎ Hỗ trợ mua lại bằng cấp có sẵn! Tuyển nhân viên điều dưỡng toàn thời gian cho dịch vụ chăm sóc đặc biệt của thành phố Toyonaka

社名非公開(応募後に公開)

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Tin tuyển dụng phù hợp với bạn

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Toyonaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( Kĩ năng đặc định )

Thời gian làm việc

7:00~16:00, 8:00~17:00, 9:00~18:00, 11:00~20:00

Theo ca

Lương

Lương tháng 275,000 ~ 300,000

Nội dung công việc

特別養護老人ホームでの介護業務全般

・介護職としての通常業務
・ご家族やご本人とお話しをし、自分なりの「考え」をケアマネジャーに伝える業務等
※介護記録はパソコン入力有

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

日本語:JLPT N3相当(日常的なコミュニケーションを取れるかた)
経験:介護経験者
資格:実務者研修修了者

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

女性歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

賞与:有(年2回 / 前年度実績100,000円)
昇給:有(年1回 / 前年度実績 1月あたり4,000~5,000円)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤続1年以上)
資格取得支援制度:無
食事提供:有(1食/450円)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

休日:週休2日制
年間休日:118日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、育児休暇
年次有給休暇:10~20日(6か月継続勤務した場合)
育児休業:実績あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Global Support, 1 tháng trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Tin tuyển dụng phù hợp với bạn

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie