Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật,Tiếng Trung Quốc
Nơi làm việc
Tokyo Shinjuku-ku
Nghề nghiệp
Marketing
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )
Thời gian làm việc
10:00~16:00
Lương
Lương tháng 350,000 ~ 500,000
Nội dung công việc
【仕事概要】
当社のブランドインキュベーション事業部にて、
日中間の日常的なコミュニケーションや、担当ブランドの商品管理、販促企画業務をお願いします。
【業務内容詳細】
■新規クライアントの獲得
中国チームと連携して、市場の分析及び予測をした上で、
新規取引先様の獲得をお願いします。
■既存クライアントとのパートナーシップ構築
中国での販売戦略や、プロモーション企画の提案・実施をお願いします。
現在の注力商品は日本酒。
全国各地の酒蔵に訪問する機会もあります。
商品の背景や作り手側の想いに直接触れ、日本酒への知識を深めることができます。
■日中間のコミュニケーション
弊社の中国オフィスメンバーと密に連携し、
常に新しい中国市場のニーズと状況をキャッチアップしてください。
■数値管理
担当ブランドの、仕入れ・在庫・売り上げの管理をお願いします。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
【必須条件】
・日本語、中国語が流暢な方
・PCスキル(PowerPoint、Excelを使用しての実務経験1年以上)
※業界未経験OKです!
~こんな方に来ていただきたいです!!~
・日中の架け橋として仕事をしたい方
・裁量を持って仕事をしたい方
・自ら進んで仕事を取りに行ける方
・既定概念にとらわれずに提案、実行できる方
・日本ブランドの立場にたって物事が考えられる方
・マーケティング思考力
・お酒が好きな方
・中国語:ネイティブレベル 日本語:ビジネスレベル以上
・PCスキル(PowerPoint、Excelを使用しての実務経験1年以上)
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Yêu cầu chào mừng
【歓迎条件】
・日本ブランドの立場にたって物事が考えられる方
・マーケティング思考力
・ECで買い物が好きな方
・ライブ配信をよく見る方
~求める人物像~
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
◎細かなデータを扱う仕事もミスなく正確にできる方
◎優先順位を見極め、複数のタスクを同時進行できる方
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
【福利厚生】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(入社2年目以降)
・誕生日休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 他
【手当】
・通勤手当:上限2万5000円/月
【給与想定】
想定年収:350~500万
(※月収:291,666円~416,667円)
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
・年間 122日
(内訳) 土日祝、年末年始
※休日出勤していただく場合は、平日に代休を取得できます
※有給休暇:入社3ヶ月後、10日間付与します
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Điểm nổi bật của công việc
JO000003683
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: WeXpats Agent, 1 năm trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie