Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

株式会社エンゲージメント ひなた八尾

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Yao-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 260,000 ~ 310,000

Nội dung công việc

【八尾市】正社員/サービス付き高齢者向け住宅/サービス提供責任者/高給与/久宝寺口駅・徒歩9分

サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者の業務をお願いします。

【主な業務内容】
・介護サービス利用の相談/調整/手続
・アセスメント/モニタリング/会議参加
・計画書作成/手順書作成/給付管理
・同行訪問/介護業務
・介護職員への支援/指導 他

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:50名
開設:2020年6月

【おすすめポイント】
・2020年6月開設の住宅内の利用者様へ向けたサービスとなります。
・賞与2か月分支給あり。
・研修制度や資格取得支援もあります。
・手当が充実!収入面をバックアップします。
・久宝寺口駅から徒歩9分。

変更範囲:会社の定める業務

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方
【ウェルカム要件】
ブランクのある方可
サービス提供責任者の経験をお持ちの方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
研修制度あり
制服貸与
通勤手当
賞与あり:年2回(7月、12月)2ヶ月
昇給あり:年1回(5月)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

年間休日数:108日+指定休5日

シフト制
育児休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り付与)
慶弔休暇
バースデー休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 9 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie