Tuyển dụng Điều dưỡng ở Tokyo

アミエルジャパン株式会社 ナーシングケア自由が丘

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Tokyo Setagaya-ku

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 320,000 ~ 400,000

Nội dung công việc

【世田谷区奥沢】看護職/正社員/訪問看護/駅チカ/賞与昇給あり/年間休日122日/退職金制度あり

【業務内容】
《看護師》の具体的なお仕事内容
※在宅への訪問看護のお仕事

【主な業務内容】
・健康管理業務
 健康状態の管理や服薬管理等の実務
 排便コントロール
・医療行為の実施
 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為
・看護計画の作成と実施
・健康記録や状態記録の管理
・緊急時の病院との連携や、搬送対応など
・理学療法士や地域の多職種と連携しながら利用者の在宅生活を支援
・1日の訪問件数:4~5件
・訪問先は、世田谷区、目黒区、大田区で、電動自転車を使用して回ります。

ーー【お仕事先情報】ーー
訪問看護
開設:2015年11月


【おすすめポイント】
・最寄駅から大変近く歩いて6分の場所にある職場です。
・時間外の勤務はほとんどないのでご家庭との両立もしやすい環境です。
・賞与昇給があるのでモチベーションを保ちながら働けます。
・休暇も多めなのでリフレッシュしながら働ける職場です。
・福利厚生が整備されているので安心して働いていただけます。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

正看護師

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・週休2日制
・土曜日,日曜日,祝日
・年間休日122日
・有給休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 1 ngày trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie