Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

株式会社 グランユニライフケアサービス グランメゾン迎賓館 豊中浜

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Toyonaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 188,000 ~ 235,000

Nội dung công việc

【豊中市浜】正社員/サービス付き高齢者向け住宅/賞与2か月/退職金制度有/車通勤可

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
居室:50室
開設:2013年12月

【おすすめポイント】
・サービス付き高齢者向け住宅にお住いの方が対象なので、移動の負担がありません。
・賞与2か月支給あり。
・退職金制度あり。
・処遇改善など手当てが充実!
・阪急バス「小曽根3丁目」停から徒歩1分!車通勤可(駐車場完備)

変更範囲:変更無し

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・18歳~59歳
※深夜業務禁止及び定年が70歳のための理由による

【ウェルカム要件】
介護記録作成にipadを使用するため、操作経験のある方
※操作経験がなくてもレクチャーします。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制度あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
通勤手当実費支給(上限40,000円/月)
昇給あり:2,000円~3,000円(前年度実績)
賞与年2回:計2か月分(前年度実績)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
受動喫煙対策:屋内禁煙

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

年間休日:107日

シフト制
月9日休み(2月は8日)

6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 4 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie