Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

介護老人保健施設 ヴァンベール 通所リハビリテーション部門

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Osaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 213,833 ~ 234,333

Nội dung công việc

【東大阪市岩田町】正社員/デイケア/賞与3か月/年間休日120日/若江岩田駅から徒歩3分

デイケアにおける日中の介護業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・レクリエーション活動/運動補助
・送迎 など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:デイケアサービス
定員:60名
開設:1999年1月

【おすすめポイント】
・リハビリに力を入れている事業所です。
・年間休日120日!
・賞与計3か月分支給。
・退職金制度あり。
・若江岩田駅から徒歩3分!

変更範囲:法人の定める業務

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・40歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点により

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、財形
厚生年金基金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制度有(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
託児所あり
交通費実費支給(上限なし)
昇給あり:1.00%~1.50%(前年度実績)
賞与あり:年2回、計3か月分(前年度実績)
受動喫煙対策:屋内禁煙

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

年間休日:120日
土曜日,日曜日,その他
育児休業取得実績あり
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 8 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie