Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

株式会社ハートケア カーサデルクオーレ北巽

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Osaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 201,180 ~ 250,735

Nội dung công việc

【大阪市生野区】正社員/サービス付き高齢者向け住宅/特定処遇改善あり/北巽駅から徒歩5分

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
居室:26室
開設:2013年10月

【おすすめポイント】
・定員26名のサービス付き高齢者向け住宅です。
・処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり。
・勤続1年以上の実績にて賞与あり。能力評価により決定!
・地下鉄千日前線「北巽駅」徒歩5分。

変更範囲:変更無し

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・18歳~45歳
※深夜業務禁止及びキャリア形成のための理由による

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・雇用期間の定め無し
・試用期間3か月(同条件)
・賞与あり
・昇給あり
・有給休暇
・定年制一律60歳
・再雇用制度65歳まで
・勤務延長あり
・マイカー通勤可
・転勤なし
・ 受動喫煙対策:屋内禁煙

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

シフト制
年115日休み(月公休9日、2月は公休8日)
特別休暇
有給休暇(入職半年後10日付与)
特別休暇(年末年始・夏季休暇)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 1 tuần trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie