Tuyển dụng Điều dưỡng ở Tokyo

社会福祉法人 暁会 特別養護老人ホームフェニックス杉並

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Tokyo Suginami-ku

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 210,000 ~ 335,500

Nội dung công việc

【杉並区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/研修充実/2021年オープン/駅チカ

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
2021年オープンの新しい施設です。
最新の福祉機器やICT設備を整えていて、業務を効率化し入居者様のケアに十分にあたれる環境を整えています。
充実した設備の元、医師や機能訓練指導士とともに生涯元気に過ごせる身体づくりを支援していきます。
まだまだ新しい施設なので地域と連携したり一緒に作り上げていくやりがいを感じられる職場です。

【主な業務内容】
・入居者様の移動などのお世話
・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導)
・食事介助
・入浴介助
・服薬介助
・生活支援
・レクリエーション、イベント など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設概要:特別養護老人ホーム
定員:180名
設立:2021年12月

・残業はほとんどありませんのでプライべートな時間もしっかり確保していただきます。
・賞与は年2回、昇給は年1回あり、モチベーションを維持しながら働ける職場です。
・入社後のフォローアップや研修制度がしっかりしているため安心して業務に慣れて行っていただけます。
・駅から近く通勤にストレスを感じません。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・社会保険完備
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限75歳まで)
・復職制度あり
・制服貸与あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

有給休暇
出産・育児休暇
月9休
年間休日日数:108日
初年度有給日数:10日

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 2 tuần trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie