Tuyển dụng Điều dưỡng ở Tokyo

ライクケア株式会社 フェリエドゥ三鷹

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Tokyo Mitaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 256,700 ~ 380,700

Nội dung công việc

【三鷹市】介護職/正社員/スタッフの働きやすさ重視/車通勤可/無料駐車場あり

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。

【主な業務内容】
・食事、排泄、入浴などの身体介助等
・居室清掃、リネン交換、洗濯物、買い物代行などの生活介助等
・レクリエーションの提供
・フロア見守り

---【お仕事先情報】---
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:49名
設立:2008年4月1日

・スタッフの働きやすさも重視した職場です
・車通勤可!無料駐車場あり
・誕生日休暇等、休暇もしっかりあります

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・社会保険完備
・交通費全額支給(上限なし)
・駐車場完備
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・定期健康診断(婦人科検診補助制度あり)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり
・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引可能)
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・退職金制度(3年以上在籍)
・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回(年1.6ヶ月分)
・従業員持株式

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・月9日間(2月は8日間)
・年間休日108日
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・生理休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 1 ngày trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie