Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

株式会社 優宝 ケアプランセンター優宝 住之江

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Osaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 310,000 ~ 350,000

Nội dung công việc

【大阪市住之江区】正社員/ケアプランセンター/介護支援専門員/土日祝休み/9時ー18時

【お仕事内容】
・相談業務
・介護予防支援業務(ケアプラン作成)
・給付管理など
※利用者様の担当をお願いします。
 一部リモートも可能です。

【訪問エリア】
住之江区・西成中心

【オススメポイント】
・電動自転車/携帯電話/タブレット支給!
・最寄り駅に駐輪場を完備しています。
・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり
(年間休日123日)
・直行直帰もOKです。
・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。
・充実した研修制度や先輩同行を行っております。
・スタッフ同士の協力体制も整っております。
・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください!

変更範囲:変更無し

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須】
介護支援専門員(ケアマネージャー)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

各種社会保険完備
賞与年2回あり(6月・12月)
昇給あり
交通費実費支給(上限20,000円/月)
研修制度あり
職場見学可
定年制あり(一律70歳)
再雇用制度あり(上限75歳)
災害補償制度あり
交通事故見舞金あり
退職金制度あり 勤続3年以上
前払いOK
電動自転車・携帯・タブレット会社支給
最寄り駅に会社用の駐輪場完備
転勤なし
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

完全週休2日制(年間休日123日)
土曜日、日曜日、祝日
年間休日数123日
年次有給休暇
夏季・冬季休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 1 ngày trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie