Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアたつみ湯

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Osaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 200,000 ~ 257,000

Nội dung công việc

【大阪市生野区】正社員/デイサービス/介護職/産休取得率は100%/福利厚生充実/未経験OK

デイサービス内における介護職のお仕事です。
要介護認定をうけた方が、可能な限り自立した生活を送れるよう支えるお仕事です。

【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの介助
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・記録業務
・送迎(普通車なのでご安心ください/リフト対応あり)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:デイサービス
設立:2010年07月
定員:30名

・最大30名の方がご利用できるコンパクトなフロア内は、柱が無く開放感に溢れています。
・利用者さまと楽しむ多彩なイベントが盛りだくさん!
・お風呂には自信あり◎車椅子ご利用の方も専用リフトチェアーで浴槽に入っていただけます。

変更範囲:変更無し

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの)

【歓迎条件】
・介護系資格が未取得の方や、未経験者も歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・試用期間 3ヶ月(同条件)
・雇用期間の定め無し
・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務:110円支給
・バイク・自転車OK
・年末年始手当
(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・ライフイベント手当
勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時、最大130万円の手当を支給
※100,000円(産育休からの職場復帰)
※500,000円(保育園・幼稚園入園)
※300,000円(小学校入学)
※200,000円(中学校入学)
※200,000円(高校入学)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション
(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・年間休日110日(月8~10日休み シフト制)
※毎月20日位を目処に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めます。
※連休にして旅行などの予定も事前に相談できる環境です。
・有給休暇(初年度10日)
※半日休暇から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
※産休・育休取得率:100%、復帰率92%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・日曜定休、年末年始

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 9 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie