Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

有限会社クレッシェンド

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Daito-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 256,000 ~

Nội dung công việc

【大東市泉町】正社員/訪問介護/サービス提供責任者/賞与2回/未経験者可/住道駅から徒歩16分

訪問介護におけるサービス提供責任者業務をお任せします。

【主な業務内容】
・利用者様のホームヘルプサービス
・サービスの日程調整
・訪問介護計画の作成
・シフト管理
・ヘルパーさんへの支援及び研修指導
・利用者様の申込・相談に関する調整
・事務処理や勉強会・研修会の実施など

※移動するときは車または原付の運転が必要となります。

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問介護
開設:2013年6月

【おすすめポイント】
・賞与年2回の他に、処遇改善加算も併せて支給あり。
・退職金制度あり。充実した福利厚生制度を用意しています。
・バックアップ体制がしっかりあり、未経験の方も挑戦しやすい環境です。
・住道駅から徒歩16分。

変更範囲:会社の定める業務

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・介護福祉士
・普通自動車免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年60歳のため)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

社会保険完備(雇用、各種保険は法定通り)
交通費規定支給(上限15,000円/月)
残業代支給(規定あり)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回・勤続1年後から支給)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
勤続支援金:7,500円~12,500円
退職金制度あり
定年制度あり(一律60歳)
制服貸与
研修あり(社内研修・勉強会)
バイク通勤OK(ガソリン代支給・規定あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
資格取得支援あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

シフト制(4週8休制)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
産前・産後休暇
慶弔休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 7 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie