Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

株式会社スマイルらいふけあ スマイルらいふ寝屋川

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Neyagawa-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 233,000 ~ 286,000

Nội dung công việc

【寝屋川市東神田町】正社員/住宅型有料老人ホーム/制服貸与/駅徒歩圏内/高収入/残業少なめ

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
最新設備を導入した住宅型有料老人ホーム。体動・呼吸数を感知するセンサーマットを全居室に導入しています。

【主な業務内容】
・食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給、入浴介助、リネン交換、買物代行
・外出介助、レクリエーション企画および運営、介護記録作成等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:78名
居室数:78室
設立:2016年2月

・IT化を積極導入中で、スタッフ負担軽減を図っています。
・施設見学も可!「どのような施設か」を確かめたい方歓迎!
・ゆとりのある働き方と、年収アップの両方が叶います!
・年間休日110日!のびのび働ける環境!

変更範囲:変更無し

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【歓迎条件】
・未経験可
・ブランク可

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ユニフォーム貸与
・健康診断
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制一律60歳
・再雇用制度65歳まで
・勤務延長70歳まで
・マイカー通勤可(駐車場は自己確保)※公共交通機関以外の通勤は1万円支給(社内規定あり)
・転勤あり(寝屋川東神田町)
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・毎月9日公休(2月は8もしくは9日)
・年間休日111日
・有給休暇 初年度有給日数:10日
・夏季休暇
・出産・育児休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 8 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie