Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

株式会社3eee リハビリ特化型デイサービスカラダラボ東大阪若江

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Osaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 202,500 ~ 290,000

Nội dung công việc

【東大阪市若江南町】正社員/デイサービス/週休2日制/制服貸与/日勤のみ/社会保険完備

デイサービスでの介護職業務全般をお願いします。
利用者様お一人おひとりに合わせたメニューで本格的なリハビリテーションを行い、介護度の維持・改善を図っています。

【主な業務内容】
・食事・排泄・入浴・服薬介助
・マシンを使った機能訓練の補助
・レクリエーションの企画・実践
・送迎時の同行・介助 など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:デイサービス
定員:25名
設立:2013年12月

・固定時間勤務!生活リズムを保てます◎
・土日休みプライベートも充実!
・正社員として安定した働き方が可能です。
・資格がある方はもちろん無資格の方も大歓迎!

変更範囲:変更無し

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
・送迎がありますので、普通自動車免許必須

【歓迎条件】
・経験者大歓迎!

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制服支給
・有給休暇
・転勤なし
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

年間休日108日
・4週8休
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 7 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie