Tuyển dụng Điều dưỡng ở Osaka

NSAグループ 株式会社セレクト 住宅型有料老人ホーム アバント住吉

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Osaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 291,666 ~ 333,333

Nội dung công việc

【大阪市住吉区】正社員/住宅型有料老人ホーム/管理職/経験者歓迎/高収入/社会保険完備/50代活躍

住宅型有料老人ホーム内の施設長業務をお願いします。
静かな立地の有料老人ホームで、ご利用者様が充実した毎日を送れるようにお手伝いください。

【主な業務内容】
・入居促進・入居管理・施設運営
・職員さんの採用や育成・運営報告・改善その他附帯業務

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
施設規模:40室
設立:2017年4月

・施設内での介護業務経験をお持ちの方は大歓迎!
・夜勤はなく、プライベート充実です。
・受動喫煙対策を行っていますので安心してご勤務いただけます。
・育児休暇取得実績あり

変更範囲:会社の定める業務

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

【必須資格/経験】
・介護福祉士、もしくは介護福祉士実務者研修のいずれかの資格必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・年齢制限あり(59歳以下)
※定年が60歳のため
・簡単なPC入力(定型フォームの簡単な入力業務があります。)必須
・学歴不問

【歓迎条件】
・訪問介護従事者経験 施設長経験尚可あれば尚可

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・各種社会加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙所あり
・マイカー通勤可(駐車場なし)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・シフト制
・年間休日:107日
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 7 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie