Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Tokyo Setagaya-ku
Nghề nghiệp
Điều dưỡng
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )
Thời gian làm việc
Lương
Lương tháng 204,688 ~ 294,000
Nội dung công việc
△▼在職年数は全国平均を上回っています▲▽ △▼福利厚生等も充実▲▽( マイカー通勤OKの特別養護老人ホームの常勤介護職)
【必見！おすすめポイント♪】
■介護職員の80％以上が介護福祉士取得しています♪
■介護職員がやりがいを持ち、働きやすい職場を目指して
親睦会や施設内外の研修、福利厚生を充実させることで
在職年数を平均6.5年と、全国平均を上回っています♪
■車通勤、バイク通勤OK♪
規定に合わせて交通費も支給します！
---------------------------------------
■入所定員80名、ショートステイ定員12名の従来型特養♪
また、デイサービスも併設されています★
■東京・千葉に、高齢者施設・障がい者施設・保育園を
運営する実力のある施設です★
■平均介護度4♪
現在、胃ろうの方の受け入れは行っていません
【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■退職金共済
■親睦会活動（旅行・慶弔金・永年勤続表彰・スポーツ助成・懇親会など）
■誕生日祝い金（在職1年以上の職員対象10,000円）
■永年勤続報奨金制度（法人事業 3年：30,000円 10年：50,000円）
■各種資格取得のための施設協力・支援あり
※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
■年間休日113日♪
■月9～10日休み
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■誕生日休暇、リフレッシュ休暇あり
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 3 tháng trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie