Tuyển dụng Điều dưỡng ở Tokyo

株式会社 アズパートナーズ アズハイム一之江

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Tokyo Edogawa-ku

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 240,000 ~ 281,000

Nội dung công việc

《江戸川区》令和3年2月オープンの有料老人ホームにて介護スタッフ募集!介護福祉士手当 17,000円!(有料老人ホームの常勤介護職)

【必見!おすすめポイント♪】

■2021年2月開設の有料老人ホーム!!
オープニングスタッフとして勤務しませんか?

■介護福祉士手当 17,000円!!
ぜひ介護福祉士をお持ちの方、ご応募ください♪

---------------------------------------

■定員93名3階建ての有料老人ホーム♪

■記録は専用スマホで簡単に入力可能です◎
ベッドセンサーを導入しています!
そのため専用スマホで入居者様のご様子も確認可能。

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・昇給
・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×3ヶ月分)
・交通費規程内全額支給
・住宅手当(世帯主の方のみ)
・残業手当
・夜勤手当
・資格手当
・皆勤手当
・年末年始手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格取得祝い金
・資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
・制服貸与
・食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・年間休日110日(月8~10日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ有給休暇制度 

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 3 tuần trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie