โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ ใน Aichi(ไอจิ)

株式会社山博

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Aichi(ไอจิ) Nagoya-shi(นาโกย่าชิ) Midori-ku(มิโดริ)

อาชีพ

โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

3:30〜6:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

今回、新しいスタッフを募集します!
集金スタッフの他に、朝刊と夕刊の配達を募集しています。
配達は毎日同じお届け先に配達するので、新聞配達が未経験でも、すぐにお仕事に慣れていただけます。
未経験からスタートしているスタッフも沢山活躍中の職場です!

勤務は1日1時間から勤務が可能です。
空いた時間を活用したい方や、扶養内勤務希望の既婚者の方におすすめですよ。

当社は居心地がよいので長く働いている方が多数いらっしゃいます。
女性スタッフを中心に、幅広い年代のスタッフが在籍しております!

和やかな職場で成長を実感しながら働きませんか?
一緒に働ける日を楽しみにしています!
***

新聞配達スタッフ(朝刊)

▼仕事内容
朝刊をお届けするお仕事です。
街の安全を確認しながら、地域貢献出来るお仕事です。
朝の清々しい空気を吸いながら爽やかな気持ちでお仕事出来ます。
配達場所は同じなので、道に詳しくなくても安心して働けます。

▼勤務時間
早朝3:30〜5:00
1時間~1時間半位

▼給与
時給換算 約1600円
※深夜手当含

▼待遇
・労災完備
・従業員割引あり

自転車またはバイクを使い、地域の方に新聞を確実にお届けしていただきます。
作業フローなどは先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心してください♪

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

労災完備
従業員割引あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 4 เดือนที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้