เสื้อผ้า แฟชั่น ใน Kyoto(เกียวโต)

ファッション人材リンク株式会社 大阪支店

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Kyoto(เกียวโต) Kyoto-shi(เกียวโตชิ) Nakagyo-ku(นาคะเกียว)

อาชีพ

เสื้อผ้า แฟชั่น

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

10:30〜20:30

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,400 ~ 1,700

รายละเอียดงาน

【営業時間】11:00~20:00
【就業時間】実働8h 休憩1.5h
※早番・遅番シフト交代制

※週5日フルタイム歓迎
※勤務時間は店舗により異なります!
※土日を含むシフト制

★来社不要!電話登録実施中★
当日予約OKでお電話登録最短15分→そのままお仕事ご案内もOK♪
お電話登録は面接ではないので、カジュアルにお話できます♪

※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
※こちらは派遣のお仕事になります
***

【。・★ブランドコンセプト★。・】


“今に受け継がれる物への再評価、再構築”

遠い過去に生まれ、現存する物へ敬意を表し…

ファッションは、英国の伝統的な物、
イタリアの職人気質やバランスの良いモダン、
単に物では表現出来ない
フランスのエスプリなどをミックスし
品の良いコーディネートを提案いたします。

そしておもてなしは、
時代が過ぎても受け継がれる物。

時間を忘れ、心地よく過ごして頂けるようにと
これらが醸し出す空間を大切に考えます。


*+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■


◇接客販売
◇レジ会計
◇お包み
◇フィッティング
◇陳列
◇在庫管理
◇その他付帯業務

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 4 วันที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้