ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N5 หรือN5
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Ibaraki(อิบารากิ) Tsukuba-shi(สึคุบะ)
อาชีพ
โรงงานและการผลิต
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
8:15〜4:45
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
＼スキルを活かせる/月収42万円～!週払いOK【金属加工作業】
<お仕事のポイント>
《金属加工作業を行うスタッフを大募集》嬉しい土日休み!週払いOKだから、急な出費にも安心20～40代男性の方活躍中!＼ 選べる…対面登録or電話登録 /
<勤務詳細>
08:15～17:00
20:00～04:45
2交代
8:15～17:00(実働7.75h)
20:00～4:45(実働7.75h)
■土日休み
―◆Aさん・34歳 派遣社員 (男性)
短期単発の仕事と掛け持ちで働いていたのですが、
長期的に安定して働きたいと思い、応募しました!
寄り添ってくれる会社の方が都度ごとに連絡をくれ
「不安や困ってる事はないですか?」と気遣ってくださることも有難いです。
―◆Bさん・28歳・フリーター(女性)
11月スタートまたは、12月スタートで新しく仕事を探していました。
以前は別の企業様で働いていましたが、自分にはあわないと感じ始めて
転職先を探していたところ、この仕事を見つけました。
日勤で休みもしっかりとれて、
プライベートの時間も多くとれるので嬉しいです!
<給与詳細>
時給:1,900円
＼ モデル月収はコチラ /
月収:426,313円
▼内訳
基本304,000円(月20日出勤し、160h稼働した場合)
残業95,000円(残業を月40h行った場合)
深夜27,313円(深夜割増57.5h/月の場合)
交通費 規定により全額支給
<応募資格>
＼ 経験・スキルをお持ちの方必見 /
製造経験者優遇!
あなたのスキルを活かして
即戦力として働きませんか?
少しでも気になったらお気軽に
ご応募してくださいね◎
*経験・スキルを活かしたい方歓迎
*主婦(夫)さん歓迎
*ブランク歓迎
*経験・スキル不要
*学歴不問
<待遇>
60歳定年有
※この求人は派遣のお仕事です。雇用元はJob・Design株式会社です。
***
綺麗な工場内でのお仕事になります。
円盤状の金属製品に粉末を入れてならした後、
機械に投入する作業になります。
【環境】
男女比 :7:3
年齢層 :20～40代活躍中♪
残業 :有(月30～40時間程度)
社員食堂 :有
働き方 :即日勤務OK
最寄り駅 :宗道駅(常総線)
駅からの交通手段 :車で15分
受動喫煙対策 :有
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
学歴不問
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
フリーター歓迎
既婚者歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
社会保険制度あり
研修あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศマッハバイト 4 วันที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้