ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Kanagawa(คานากาว่า) Sagamihara-shi(สะกามิฮาระ) Midori-ku(มิโดริ)
อาชีพ
โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานรับเหมาช่วง (Outsourcing)
ชั่วโมงทำงาน
8:30〜15:00
ระบบกะ
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 80,000 ~ 100,000
รายละเอียดงาน
報酬／完全出来高制
☆少日数から気軽に始められます！
◎扶養の範囲内ＯＫ、範囲を超えた高収入も応相談
※収入補償／月8万円～月１０万円
※収入補償期間／3～6か月
■保育所(託児所・保育園)あり
※無償化対象施設です
-月額使用料／1人目8,000円・2人目以降5,500円
-保育助成制度月額1人5,000円（上限10,000円）保育にかかる費用が5,000円未満の場合は実費助成
■研修
5日間/日給1,000円
昼食用意/交通費全額支給/研修手当あり
■他にも
・共済制度
・離職金
・表彰制度
・従事者割引あり
・制服/資材貸与
・電動自転車/バイクリースあり
・社員登用あり
・車通勤可
***
☆20～60代の幅広い世代が活躍中！
・扶養控除内OK！
・扶養の範囲を超えた高収入もOK！
・留学生の方も活躍中！
働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。
初めての方、少しでも不安のある方はお気軽にお問い合わせください。
■休日
土日祝
こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合もご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。
【現役ヤクルトスタッフの声をご紹介します】
悩んでいると、誰かしら必ず声をかけてくれる。
良い仲間に出会えて本当に感謝☆
（スタッフ歴5年 Sさん）
主婦のための優しい会社だなぁ・・・と思います。
だからこそ、たくさんの人に支持されているのかなぁ。
（スタッフ歴11年 Kさん）
お客さまのご自宅やオフィスを1日約20～30軒訪問し、商品をお届けするお仕事です。
サンプルやチラシ配布などもお願いします。
※ノルマ・買取は一切ありません
※ご自宅に近いセンターを担当より案内いたします。
※自転車やバイクがなくてもOK！
■1日の流れ(例)
保育所にお子様をお預け
↓
宅配センターに到着
↓
準備が終わったら出発
↓
お届けを終えてランチタイム
↓
売上のまとめや翌日の準備
↓
お子様と一緒に帰宅
「子育て期間が長かったから不安･･･」
そんなママさんもスムーズにお仕事スタートできるように社員や先輩スタッフが一緒に訪問します！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
未経験者OK
高校生不可
外国人OK
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
制服貸し出し
研修あり
従業員割引あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศマッハバイト 4 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้