ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Sakai-shi(ซาไก) Nishi-ku(นิชิ)
อาชีพ
โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
08:00～17:00
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
＜事業拡大により急募！初心者大歓迎！月給27万円スタート！どなたでも活躍可能なルートドライバースタッフ＞
未経験から月給３０万の高月給スタート！
決まった契約先へのルート配送業務なのでラクチン
【仕事内容】
病院や介護施設でのリネン商品(タオルや衣類)の配達・回収業務全般をお任せします。
各施設内でのリネン在庫の管理や補充なども行っていただきます。
施設のスタッフさんとのやり取りもありますので、元気に挨拶ができる方をお待ちしています！
勤務開始後1か月は先輩社員が一緒に乗る研修期間をしっかり設けていますので、
集配業務など未経験の方でも安心して初めていただけますよ。
集配業務が未経験でも大丈夫です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
配送業務未経験者・ブランクありでも大歓迎です！
入社1か月は先輩社員が同乗してサポートしますので、いきなり1人での業務開始ということはありません！
また決まったエリア内での配送ですので、皆さんすぐに慣れていただけます。
普通よりちょっと早起きですが、プライベートは充実します！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「大きいトラックで大変そう・・・」と皆さん思われるかもしれませんが、すぐに慣れていただけますよ。
残業もほぼないため、趣味の時間を楽しんでいる先輩社員多数！
どんな風に働けるのか？といったお問い合わせから大歓迎です。
関連キーワード
(集配ドライバー/配達/配送/ルート配送/運送/運転手/ドライバー/近距離ドライバー/中高年/ミドル層/シニア/シルバー世代/男女ともに活躍可能)
更新日：01月23日
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
ご相談ベースのお問合せも歓迎です
お気軽にお問合せください！
学歴・年齢・資格
学歴：不問
年齢：45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため 例外事由3号イ)
経験：不問
資格：要中型免許 ※旧普通免許も応募可能。準中型不可。
(平成19年6月以前に普通免許を取得された方は、普通免許でも応募可)
【求める人材】
・未経験でもやる気のある方！
・上昇志向のある方！
・長期的に働いてステップアップしたい方！
・運転業務以外の業務も経験したい方！
・意欲的にお仕事ができる方！
・未経験だけど、ドライバーのお仕事に興味がある方！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
・経験者歓迎
・フリーター歓迎
・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
・友達と応募歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
運転中は基本一人のため、煩わしい人間関係などはありません！
もくもくとお仕事に集中していただけるお仕事です！
ドライバー未経験で始められた方が約8割ほどなので、
免許さえお持ちでしたらどなたでも活躍可能です！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศFREEJOB 17 ชั่วโมงที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้