ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Chiba(ชิบะ) Katori-shi(คาโตริ)
อาชีพ
โรงงานและการผลิต
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
8:15～17:00, 10:00～10:10, 12:00～13:00, 15:00～15:10
ระบบกะ
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
ホットスタッフ成田の求人を
ご覧いただきありがとうございます(´▽｀*)
ーーーー【お仕事概要】ーーーーー
金属加工を行っている企業さんでのオシゴト♪
みなさんには、
金属の加工や溶接作業をお願いします！
ーーーー【おススメPOINT】ーーーーー
・資格や経験が活かせる
・高時給1,500円でガッツリ稼げる！
・幅広い年代の方活躍中！
・土日休み＋長期休暇あり！
・日勤のみ
ーーーー【お仕事内容】ーーーーー
旋盤を使用した金属製品加工・溶接のお仕事です。
おまかせする作業は、
(1)大型CCロールの金属板を旋盤にて機械加工
(2)取引先様から預かった金属製品のメンテナンス修理
※肉厚摩耗している金属を溶接にて盛り、削って補修します。
～1日の流れ～
8:15
全体朝礼
↓
ラジオ体操
↓
現場に移動して班長から担当場所の指示を受ける
↓
(1)or(2)の作業を実施
10:00
小休憩(10分)
↓
(1)or(2)の作業を実施
12:00
お昼休憩(60分)
↓
13:00
(1)or(2)の作業を実施
↓
15:00
小休憩(10分)
↓
(1)or(2)の作業・引継ぎ作業
17:00
退勤
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
◆20代～50代男性活躍中<br/>◆床上操作式クレーン免許お持ちの方優遇<br/>◆玉掛免許お持ちの方優遇<br/>◆金属加工経験者優遇<br/><br/>
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◆社会保険完備<br/>◆制服支給<br/>◆有給休暇有<br/>◆交通費規定支給<br/><br/>【ホットスタッフなら他にも特典色々!!】<br/>◇お友達紹介制度<br/>お1人紹介して頂くごとに1,000円分のクオカード or Amazonギフトカードプレゼント♪(ご入社決定後)<br/><br/>◇お給料の前渡し制度あり<br/>当月働いた分から最大10万円までのお給料を前渡しOK！<br/>(※規定あり。詳細はお問い合わせください)<br/><br/>◇退職金制度あり<br/>※ホットスタッフ成田で勤続3年以上の方に限る<br/><br/>◇P-コンシェル(福利厚生制度)<br/>お近くの飲食店やカラオケ・レジャースポットなどで使えるお得な割引がたくさんあります！<br/>その一部をご紹介します♪<br/>☆飲食店→最大50%OFF！<br/>宅配ピザ・居酒屋・ファミレスなど全国4万店で使えます。<br/>☆レジャースポット→大人気テーマパークのチケットも優待価格で買えちゃいます！<br/>☆ライフサービス→マッサージ・エステ・美容室などリフレッシュスポットでも会員優待があります。<br/><br/>【WEB面接もOK!!】<br/>だから…☆履歴書ナシ・来社不要、ご自宅から面接!!<br/>Wi-Fiなど、ネット環境が整った場所であればどこからでも面談OK◎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้