งานไม่หนัก ใน Osaka(โอซาก้า)

株式会社マルニコーポレーション

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า)

อาชีพ

งานไม่หนัก

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

7:30~15:30, 9:30~17:30

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 280,000 ~ 350,000

รายละเอียดงาน

首都圏・近畿圏に巨大な倉庫を保有し、倉庫業を展開する丸二倉庫グループ。
今回、新たに法人・個人向けの運送ドライバーを募集します!!

▼仕事内容
2t・4t箱車または、ウイング車を使用して配送業務をご担当いただきます!

配送エリアは大阪府を中心とした関西一円エリア。
運んでいただく荷物はアパレル・雑貨や書類・小物・オフィス家具などです。

◎未経験からのチャレンジも応援します!!
充実した研修制度により、未経験者も歓迎!!
◎賞与・昇給あり
年2回の賞与や年1回の昇給制度あり!!
◎長期休暇でプライベートも充実!!
夏季休暇や冬期休暇もあり、家族との時間もしっかり確保いただけます!!

運行コースもルート配送から中距離の一般配送まで様々。
また、引っ越し等個人向けの配送サービスも行っております!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

<必須条件><br/> 中型免許以上<br/>※旧普通免許の場合は普通免許(8t限定)以上<br/> <br/> <歓迎条件><br/> ・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)<br/> ・未経験者歓迎<br/> ・フリーター / ブランクOK<br/> ・運転が好きな方<br/> ・トラック運転業務経験者大歓迎<br/> ・お客様に誠実に応対していただける方<br/> ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎<br/> ・30代の若手も活躍中<br/> <br/> ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!<br/><br/>※深夜帯の勤務の場合は18歳以上(例外事由2号による)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

◇交通費支給あり<br/>◇厚生年金<br/>◇雇用保険<br/>◇労災保険<br/>◇健康保険<br/>◇東急ハーヴェストリゾート施設<br/>◇退職金制度<br/>◇育児・介護休業制度<br/>◇社員表彰制度<br/>◇積立有給制度<br/>◇インフルエンザ予防接種費用補助<br/>◇婦人病検診費用補助<br/>◇書籍購読、通信教育<br/>◇奨学金返済サポート制度 等

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้