งานไม่หนัก ใน Saitama(ไซตามะ)

株式会社レソリューション

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Saitama(ไซตามะ) Toda-shi(โทดะชิ)

อาชีพ

งานไม่หนัก

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

8:30~17:30

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

【仕事内容】
大手メーカー系建機会社にて、建設機械・特殊車両などの定期点検や一般修理などの業務をお任せします。
整備士としての実務経験があれば、どなたでも大歓迎!
特殊な車両の重整備も経験でき、整備士としてのスキルアップも目指せます!
~具体的には~
・建機メーカー企業での定期点検
・一般整備・補修業務等
・建設機械の保証修理
・より良い商品開発の為の、関連部門に対してトラブル内容のフィードバック

◆無理なく作業できるスケジュールで◆
仕事をスタートさせて、数週間~数ヶ月の間は、先輩と一緒に業務に就いていただきます。
作業の流れや内容を把握し、担当した作業に関してはしっかりとチェックしてもらいますので、安心して業務をスタートできます。
点検等の業務をOJTを通じて学んでいただき、慣れてきたら、車検整備を含め1人で作業をお任せします。

☆★プライベートも充実できるように週2日の休日はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境です。
仕事とプライベートを両立しながら、ムリなく働きましょう!!★☆

【求める人材】
◇高収入が欲しい
◇好条件の案件で働きたい
◇いろいろな機械を触りたい!
◇仕事に対するモチベーションの高い方
◇目標に向けて前向きに取り組める方
◇なにより機械いじりが好きな方
◇家庭環境の変化によりプライベート重視の方

【将来は正社員雇用もあり☆★】
実際に働きながら、職場環境を見極められる派遣期間を設ける事で、
「こんなはずじゃなかった」 「聞いていた話と違う…」
などのトラブルを回避する事も可能です。
弊社では配属後もしっかりとサポートしますので
資格・経験を活かして「働きやすい」環境を手に入れましょう!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

■1級自動車整備士<br/>■2級自動車整備士<br/>■3級自動車整備士

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

■健康保険<br/>■介護保険<br/>■厚生年金保険<br/>■雇用保険<br/>■労災保険<br/>■慶弔金<br/>■資格取得手当<br/>■退職金制度あり<br/>■通勤交通費全額支給(規定あり)<br/>【勤務地により下記手当あり】<br/>■寮・社宅あり<br/>■社宅・家賃補助制度

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 วันที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้