ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Hokkaido(ฮอกไกโด) Sapporo-shi(ซัปโปโร) Chuuo-ku(ชูโอ)
อาชีพ
งานสำนักงาน
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
9:00～18:00
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 180,000 ~
รายละเอียดงาน
【当社について】
当社は総合人材サービスを行っており、人材を必要としている”クライアント”とお仕事を探している”求職者”のマッチングをしています。
今回は「札幌営業所」で募集をしており、営業管理社員とコミュニケーションを取りながら一緒に仕事を進めています。
【お任せする業務について】
・求職者の応募対応(WEB応募、電話応募)
・派遣スタッフの契約書類の作成(基本フォーマットへの入力)およびファイリング
・派遣スタッフ情報のシステムへの入力
・クライアントへの請求書発行
・その他、来客対応、事務備品の発注等
【必要なスキルについて】
事務職の経験は不問！未経験からスタートが可能！
PC入力ができればOK!
スキルよりも”人柄”を重視します。
【アピールポイント】
＊ワークライフバランスの充実のために取り組んでいます＊
・高い有給取得率(ほぼ取得できます)
・緊急時のリモート業務
・産休＆育休取得多数実績あり！(復職社員も多数！)
・土日休み＆大型連休＝プライベート充実
・残業少な目(月2～3H程度)自分の時間を作れます♪
【充実の教育体制】
・入社後は座学研修で関係法令を学びます(派遣法、労働法等)
・その後は実務研修を行い業務に必要な研修をいたします。(電話応対、システム操作等)
・他の営業所の先輩事務員さんと一緒に仕事を進めるので独り立ちまで丁寧にサポートします！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
職種･業種未経験､第二新卒､歓迎！<br/>･高卒以上<br/>･普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方<br/>※経験者も歓迎します！<br/>下記項目に一つでもあてはまる方は大歓迎！<br/>･ひとつの目標に向かって取り組む事ができる<br/>･考えることが好きで、誰かに提案する事が好き<br/>･相手に寄り添って話を聞く事が好き<br/>･今までの経験を活かして営業に挑戦したい
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
待遇・福利厚生■昇給年1回(4月)<br/>■賞与年2回(8月・12月)<br/>■交通費全額支給<br/>■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)<br/>■時間外手当(超過分支給)<br/>■社宅あり<br/>■役職手当<br/>■資格手当<br/>■報奨金(インセンティブ)<br/>■家族手当(配偶者月7000円、子ども一人につき月3000円)<br/>■住宅手当(家賃補助70％／月)<br/>■退職金制度(定年65歳迄)<br/>■出産・育児支援制度あり<br/>■オフィス内禁煙・分煙<br/>■マイカー通勤可、駐車場(無料)<br/>■車両購入補助金制度(規定あり)<br/>■タイヤ購入時補助金制度(規定あり)<br/>■オイル交換費用会社負担(営業管理のみ)<br/>■ガソリンカード支給(営業管理のみ/業務使用分)<br/>■業務用携帯電話貸与(リモート業務時＆営業管理)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้