ฝ่ายขาย ใน Shizuoka(ชิสึโอกะ)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Shizuoka(ชิสึโอกะ) Gotenba-shi(โกเทนบะ)

อาชีพ

ฝ่ายขาย

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

08:55 〜 18:25, 09:55 〜 19:25, 10:25 〜 20:25

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

☆時給1、500円+交通費全額支給(バス・電車・マイカー・バイク)
☆シフト制
①08:55~18:25
②09:55~19:25
③10:25~20:25 など 
☆週4日~週5日
◎マイカー通勤OK
★2024年11月中旬・12月スタート~長期(3か月程度の短期相談可)

≪御殿場プレミアムアウトレット≫で人気アパレルブランドのご案内スタッフをお願い致します。

・お客様へのご案内
・レジ、ラッピング
・在庫管理、整理
・ディスプレイ作成
・その他付随業務
など

心が豊かになる「モノ」「コト」を提案するブランド!!
自分らしく心地よい毎日を過ごしたいと願う男女に向けて
ほどよいトレンド感のあるビジネス・カジュアルウエア、キッズウエア、生活雑貨を展開中!!

御殿場プレミアムアウトレット内店舗のため
休憩中や帰りに周辺へ買い物もできる!!

性別不問!!男性も学生も活躍中!
幅広い世代の方もチャレンジしたい方も
もちろんアパレル経験者歓迎!!!

まずはお気軽にご相談ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

★おしゃれが好きな方
☆未経験者大歓迎
☆接客業経験者歓迎!
☆人と話すのが好きな方
☆一般マナーが備わっている方
☆履歴書不要!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

●交通費全額支給
●残業代別途支給
●研修制度あり
●ユニフォーム等貸出有
●昇給あり
●友人紹介制度(規定あり)
●定期健康診断(年に一度の無料診断)
●お祝い金有り(結婚・出産・銀婚・就学…)
●お見舞金有り(弔辞・被災・休業)
●全国の提携リゾートホテルやレジャー施設等の施設利用割引
●正社員登用制度有り

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้