งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Chiba(ชิบะ) Funabashi-shi(ฟุนาบาชิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
รายละเอียดงาน
今月から社保入れる*シニア向けマンションの介護福祉士|オープン施設(千葉県船橋市高根町/派遣社員/時給1900円~)
【仕事内容】
・週2日~/平日のみOK/シフト自由/残業なし/主婦・主夫の方/未経験の方も!
・
「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」
→専任のコーディネーターが条件交渉します!
「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」
→実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます!
ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート!
.
【業務内容】
デイサービス施設で利用者さんの生活補助をお願いします。
お風呂やお食事のほかに
一緒にテレビを観たりお話をするのも
お仕事に含まれます。
※介助は少なめです。
初めての方にも親切に接してくれる施設なので、
しっかりとお仕事を覚えていきます。
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK!
「ブランクがあって不安」
「資格はあるけど経験が少ない」
などのお悩みもご相談ください。
あなたにぴったりの職場をお探しします♪
【施設形態】
シニア向けマンション
【勤務時間・曜日】
月 火 水 木 金 土 日
週2日~/1日8時間~のシフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
[勤務時間例]
早番:7:00~16:00(うち休憩1時間)
日勤:9:00~18:00(うち休憩1時間)
遅番:11:00~20:00(うち休憩1時間)
夜勤:17:00~翌9:00(うち休憩2時間)
など
※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。
平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
【ポイント】
即日勤務OK/昇給・昇格あり/週2・3日からOK
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修(時給):1800円~2000円+交通費支給
・介護福祉士(時給):1900円~2100円+交通費支給
・無資格(時給):1450円~+交通費支給
※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
※日払いOK
【採用予定人数】
9
【履歴書の有無】
任意
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
・交通費全額支給(規定)
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です!>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外(勤務日:月 火 水 木 金 土 日週2日~ のシフト制)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 3 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้