ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Tokyo(โตเกียว) Adachi-ku(อาดาจิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
รายละเอียดงาน
新規オープン／週2日～／日勤のみ／履歴書不要／初めての施設でも安心♪[ヘルパー]デイサービス/選べるシフト(東京都足立区大谷田/派遣社員/時給1900円～）
【仕事内容】
＜理想の働き方を叶えませんか？ご希望をお聞かせください♪＞
・シフト制で週2日～OK！
・お仕事にブランクのある方も積極採用中
・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる
・急な出費も安心！日払いもOK
【業務内容】
介護施設でのケアスタッフ
・起床、着替えの介助
・食事の補助
・入浴のサポート
・トイレへ誘導・サポート
などをお願いします
不安なことがあればお気軽にご相談ください！
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
資格がなくても施設での勤務経験が半年以上あればOK！
「ブランクがあって不安」
「資格はあるけど経験が少ない」
などのお悩みもご相談ください。
あなたにぴったりの職場をお探しします♪
【施設形態】
デイサービス
【勤務時間・曜日】
週2日/1日8時間～
※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。
【勤務時間例】
8：30～17：30（休憩1時間）
9：00～18：00（休憩1時間）
その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！
平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
【ポイント】
シフト自由/シフト自由/シフト自由
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修（時給）：1800円～2000円+交通費支給
・介護福祉士（時給）：1900円～2100円+交通費支給
・無資格（時給）：1500円～＋交通費支給
※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
※日払いOK♪
【採用予定人数】
常時募集
【履歴書の有無】
任意
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
・交通費全額支給（規定）
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です！>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外（勤務日：週2日 ）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้