งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Saitama(ไซตามะ) Saitama-shi(ไซตามะ) Midori-ku(มิโดริ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
รายละเอียดงาน
新規オープン/週2日~/平日のみ/日勤のみ/初めての施設でも安心♪やりがいのあるデイサービスの介護職(埼玉県さいたま市緑区大間木/派遣社員/時給1900円~)
【仕事内容】
【主婦・主夫さんも多数活躍中♪家庭と両立しやすいデイサービスでの勤務】
*週2日~/平日のみOK/シフト自由/残業なし*
**
*「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」*
→専任のコーディネーターが条件交渉します!
*「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」*
→実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます!
ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート!
*【業務内容】*
デイサービスでの介護のお仕事♪
▼お仕事は…
・利用者さまに寄り添った生活のサポート
・シーツ交換やお部屋のお掃除
・リハビリのお手伝い
・お話を聞いたり、テレビを一緒に観る
など、利用者様の生活に寄り添い、快適な暮らしのサポートをしていただきます。
初めての方でも一つ一つ丁寧に教えてもらえます(^^)
不安があっても大丈夫!ご安心してご応募ください!
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
資格がなくても施設での勤務経験が半年以上あればOK!
「ブランクがあって不安」
「資格はあるけど経験が少ない」
などのお悩みもご相談ください。
あなたにぴったりの職場をお探しします♪
【施設形態】
デイサービス
【勤務時間・曜日】
週2日/1日8時間~
※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。
【勤務時間例】
8:30~17:30(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね!
平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
【ポイント】
社員登用あり/即日勤務OK/即日勤務OK
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修(時給):1800円~2000円
・実務者研修(時給):1900円~2100円
・無資格(時給):1450円~None円
※交通費支給
※日払いOK♪
※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
【採用予定人数】
常時募集
【履歴書の有無】
任意
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
・交通費全額支給(規定)
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です!>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外(勤務日:週2日 )
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 2 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้