งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Chiba(ชิบะ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
รายละเอียดงาน
やりがい◎!グループホームでお仕事する介護職 LS(千葉県印旛郡酒々井町中川/派遣社員/時給1900円~)
【仕事内容】
小さいお子様がいても安心!20~40代の主婦/主夫さん活躍中♪
日勤のみ/土日祝日休み/週2~
未経験の方に優しい職場です!
*【業務内容】*
介護施設にて
ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。
業務内容は、、
●日常生活支援(お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い)
●レクリエーションの企画、準備、実行
●実績、請求などの事務作業
●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務
【お仕事スケジュール例】
●09:00~10:00 送迎、健康チェック
●10:00~12:00 入浴準備、サポート
●12:00~13:00 昼食介助
●13:00~14:00 休憩
●14:00~15:00 レクリエーション
●15:00~16:00 おやつ
●16:00~17:00 送迎
●17:00~18:00 後片付け、翌日の準備
お仕事終了
※介護施設の勤務一例になります。
【応募資格】
介護資格(介護福祉士、または介護職員初任者研修以上)
※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方
【施設形態】
グループホーム
【勤務時間・曜日】
月 火 水 木 金 土 日
週2日~/1日8時間~のシフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
[勤務時間例]
早番:7:00~16:00(うち休憩1時間)
日勤:9:00~18:00(うち休憩1時間)
遅番:11:00~20:00(うち休憩1時間)
夜勤:17:00~翌9:00(うち休憩2時間)
など
※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。
【ポイント】
週2・3日からOK/残業なし/即日勤務OK
【アピールポイント】
*【給与】*
初任者研修(時給):1800円~2000円
介護福祉士(時給):1900円~2100円
※交通費別途支給
※日払いOK(規定あり)
※22:00~05:00は深夜勤務手当を支給します。
勤務地・経験・条件等により変動します。
【採用予定人数】
3
【履歴書の有無】
任意
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
【今だけ!時給UPキャンペーン実施中】
応募後2か月以内にご入社された方限定!
嬉しい時給+100円UP!!
※初回ご契約の2か月間
この機会に是非ご応募ください♪
交通費全額支給
社会保険完備
日払い・週払いOK(規定)
自転車・車通勤OK(規定)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外(勤務日:月 火 水 木 金 土 日週2日~ のシフト制)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
*<様々な方がご活躍中です!>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
【代表者】
角田智史
【設立】
2005年5月
【資本金】
11000000
【従業員数】
14
【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣
【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。
経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。
日払いなど充実した福利厚生が魅力です。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้