งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Osaka(โอซาก้า)

(株)日本介護医療センター ヴェルジェ枚方

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Hirakata-shi(ฮิราคาตะชิ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 185,000 ~ 198,000

รายละเอียดงาน

【枚方市高野道】正社員/住宅型有料老人ホーム/賞与年2回/手当充実/バス停から徒歩1分

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:107名
開設:2007年2月

【おすすめポイント】
・先輩スタッフの同行指導により、経験が浅い方も安心です。
・充実した手当により、給与面のバックアップがあります。
・賞与年2回支給あり。
・枚方ハイツ前バス停駅から徒歩1分。
・車通勤可(駐車場完備)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

【必須資格/経験】
介護職員初任者研修修了者以上の資格がある方
18歳~59歳までの方
(年齢による深夜業務の禁止及び定年を上限とする事由による)

【ウェルカム要件】
実務者研修または介護福祉士をお持ちの方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

各種社会保険完備:労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
夜勤手当:4,000円/回
準夜勤手当:3,000円/回
処遇改善手当支給(処遇改善加算体制1)
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
昇給あり:1月あたり0円~1,000円(前年度実績)
賞与年2回:400,000円~600,000円(前年度実績)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
勤務延長あり(上限65歳まで)
転勤の可能性なし
屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙):屋外にて喫煙可

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

年間休日:107日
シフト制による
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 8 ชั่วโมงที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้