งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Osaka(โอซาก้า)

株式会社レガート レガート生玉

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 260,000 ~ 300,000

รายละเอียดงาน

【大阪市天王寺区】正社員/住宅型有料老人ホーム/残業ほぼなし/託児所支援あり/交通費支給

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
ご利用者さまが健康的でのびのびとした暮らしを営めるようきめ細やかな支援を行っています。

【主な業務内容】
・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:42名
設立:2011年7月

・ブランクのある方、経験の浅い方、未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご勤務いただけます。
・福利厚生充実。将来を見据え長く働きたい方も安心の体制です。
・うれしい交通費支給。マイカー通勤も可能!
・スタッフさんがのびのび活躍出来る環境を皆で目指しています。

変更範囲:法人の定める範囲

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・経験あれば尚良し

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・マイカー通勤可:規定あり
・退職金制度あり(はぐくみ企業年金基金、勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 70歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・入居可能住宅あり(単身用、世帯用)
・利用可能託児施設あり
・復職制度あり(再雇用実績あり)
・自宅から自転車通勤希望の方、電動自転車貸与制度あり(プライベートも使用可能)
・提携クリニック(内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科)や提携整骨院の負担金補助制度あり
・制服費支給(年2回)
・転勤なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

・年間休日数112日
・公休月9日(2月は8日)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・年次有給休暇10日(入社6ヶ月経過後付与)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 8 ชั่วโมงที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้