งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Osaka(โอซาก้า)

株式会社WAN グループホーム お多福の家

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Ibaraki-shi(อิบารากิชิ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,114 ~ 1,200

รายละเอียดงาน

【茨木市真砂】パート/グループホーム/処遇改善加算一時金支給/賞与有/車通勤可駐車場完備/

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2019年1月

【おすすめポイント】
・2019年1月開設のきれいなグループホームです。
・処遇改善加算一時金が年2回支給されます。
・賞与年2回支給(計30,000円~)
・正社員登用制度あり。
・車通勤可(無料駐車場完備)

変更範囲:会社の定める業務

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

【必須資格/経験】
文字・数字入力程度のPCスキルがある方
資格・年齢・学歴・経験不問

【ウェルカム要件】
初任者研修以上の資格をお持ちの方
介護福祉士優遇

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※法定通り適用
処遇改善加算100円/時(時給に含む)
処遇改善加算一時金(年2回勤務時間に応じて支給)
年末年始手当
研修手当
資格手当
通勤手当:実費支給 上限20,000円/月
車通勤可(駐車有)
昇給あり:実績50円~100円/時
賞与あり:実績年2回・計30,000円~)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置)
復職制度あり:家族の事情、体調等で退職された方の復職可
正社員登用制度(実績あり)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

シフト制に応じる(週所定労働日数2~5日)
勤務日数に応じて決定
有給休暇:法定通り付与

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 5 ชั่วโมงที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้