งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Nara(นารา)

医療法人康成会 メディハウスみ・かさ星和台

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Nara(นารา) Kawaicho(คาวาอิโช)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 183,000 ~ 208,000

รายละเอียดงาน

【北葛城郡河合町】正社員/サービス付き高齢者向け住宅/日勤のみ可/シフト制/住宅手当あり

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。
利用される方がいつでも笑顔で健康に過ごせるようにサポートに努めます。

【主な業務内容】
・入浴介助
・食事介助(ラウンジへの誘導、食事の配膳や食事の介助)
・入居者様のクラブ活動運営(書道やフラワーアレンジメント、漢字計算など多種多様)
・排せつ介助(トイレ誘導を行ったり、おむつ交換をしたり、その人に合わせた介助を行っています)等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:50名
設立:2012年1月

・年齢層は幅広く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
・のびのびと働ける職場づくりを行っています。
・福利厚生充実!働きやすさが整った職場です。
・マイカー通勤も可能な為、快適に通えます。

変更範囲:法人の定める業務

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・介護経験のある方歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・無料駐輪場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・永年勤続表彰制度あり
・世帯・住宅・社宅補助制度(最大30,000円)あり
・育児補助制度(最大20,000円)あり
・定年60歳(希望者65歳まで継続雇用あり)
・法人のクリニックで受診した場合に治療費・検査費の一部を支給する医療費補助制度あり
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

・年間休日105日
・シフト制
・完全週休二日制(勤務シフトによる)
・年1回リフレッシュ休暇制度あり(最大5日)
・有給休暇法定通り
・時間有給制度あり(年間40時間分)
・慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇等あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 13 ชั่วโมงที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้