งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Osaka(โอซาก้า)

株式会社 ケア21 グループホーム たのしい家 藤井寺

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Fujiidera-shi(ฟูจิเดระ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 255,000 ~

รายละเอียดงาน

【藤井寺市惣社】正社員/グループホーム/ケアマネージャー/シフト制/年齢不問/年間休日111日

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。
グループホームにおける計画作成業務や快適で安心できる暮らしを送れるよう支援しています。

【主な業務内容】
・日常生活のお手伝い(食事・入浴・排泄・掃除・調理・洗濯)
・介護記録作成(アプリ管理)
・レクリエーションや散歩の付き添い
・相談や援助業務

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
設立:2010年10月
定員:18名

・育児休暇ありで子育てママも安心して働けます。
・感染対策もしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。
・安心してお仕事が始められるように教育・研修に力を入れています。

変更範囲:変更無し

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

【必須資格/経験】
・介護支援専門員をお持ちの方
*認知症介護実践者研修があれば尚可

【歓迎条件】
・年齢問わず、やる気のある方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定年制の撤廃
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・NCCU(日本介護クラフトユニオン)という組合に加入
・慶事祝い金や弔慰見舞金
・住宅被災見舞金
・入院見舞金など数々の給付金
・結婚祝い金、出産祝い金
・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与
・クラブオフサービス
(全国のグルメ、ホテルや旅館、スポーツジム、カラオケ、映画施設などが半額以下の価格で利用可)
・一芸認定制度(5,000円/年)
・Uターン入社・紹介入社
・定年制なし
・転勤の可能性あり(通勤60~90分圏内※本人意思尊重します)
・マイカー通勤(駐車場なし)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

・シフトによる
・年間休日111日
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・夏期休暇3日、冬期休暇4日
・希望休は月に3日程度

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 17 ชั่วโมงที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้