งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Osaka(โอซาก้า)

株式会社 アクティブライフ アクティブライフ豊中

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Toyonaka-shi(โทโยนากะชิ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 206,000 ~ 263,000

รายละเอียดงาน

【緑豊中市北丘】正社員/介護付有料老人ホーム/年間休日112日/シフト制/復職制度あり

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。
様々な職種と連携協力しながら新しく入社される方への指導等、介護スタッフの中核を担って頂きます。

【主な業務内容】
・食事・着替・入浴・排泄介助等
・自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく様々なアクティビティ(外出やレクリエーションの企画や運営)にも携わっていただきます。

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
定員数:66名
設立:1988年

・経験が豊富な方歓迎します。
・お持ちの資格をしっかり活かせる環境です。
・育休の取得実績がありますので、子育てをされている方でも長く働き続けられます
・残業少なめ!プライベート充実しています。

変更範囲:会社の定める業務

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

【必須資格/経験】
・介護福祉士をお持ちの方
・実務経験のある方(必須)

【歓迎条件】
・コミュニケーション力のある方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり 勤続年数3年以上
(勤続満3年超の者が退職した場合に支給)
・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・車・バイク通勤可(当社規定によりガソリン代支給)
・転勤の可能性あり
・外国人雇用実績あり
・UIJターン歓迎
・復職制度(入社後1年以上在籍したこと。結婚・出産・介護・就学に伴う自己啓発、転居他会社が認めた理由により退職した者。退職時又は退職後に再雇用を希望する旨申し出たもの。会社が必要と判断した者。)
・転勤あり(箕面市、奈良市、西宮市、神戸市中央区、芦屋市、宝塚市)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

・年間休日112日
・シフト制 月9~10日休み
・土日祝勤務あり 
・リフレッシュ休暇4日
・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇
・介護休業

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 10 ชั่วโมงที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้