งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Tokyo(โตเกียว)

株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東京大田

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว) Ota-ku(โอตะ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 228,000 ~ 347,500

รายละเอียดงาน

≪京急線・六郷土手駅≫高待遇/好立地/有料老人ホームで介護職の正社員大募集!!(手当充実の介護付有料老人ホームで常勤介護職)

≪福利厚生が充実した介護付き有料老人ホーム≫
開設:平成29年1月の綺麗な有料!
定員:140名(1フロアは約30名)
平均介護度:2.7前後

●駅から徒歩9分の好立地!!
●住宅手当・扶養手当あり!!
●処遇改善手当も高額支給!!
●全国展開する法人のため安心です!!
●開放的なデザインで気持ちよく働けます!!
●明るく元気な方を積極募集♪
●コミュニケーションが好きな方歓迎♪

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

■社会保険完備
■交通費全額支給(当社規定による)
■退職金制度(勤続5年以上)
■制服貸与
■定年65歳
★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。
★マスク1日1枚支給有

屋内全面禁煙(屋外喫煙可)  
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

月9休(2月8休)
年間休日107日
育児休暇・介護休暇制度(取得実績あり)
慶弔休暇
有給休暇

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 1 วันที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้