งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Tokyo(โตเกียว)

社会福祉法人 桜栄会 文京区立特別養護老人ホーム文京千駄木の郷

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว) Bunkyo-ku(บุนเคียว)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 211,589 ~ 233,589

รายละเอียดงาน

△▼高収入▲▽ △▼賞与4.5ヶ月分▲▽ △▼年収380万▲▽( 年収380万円の特別養護老人ホームの常勤介護職)

【必見!おすすめポイント♪】

■やる気のある方オススメ♪♪
人事考課制度を導入しており、評価に応じて給与が上がります♪

■高収入♪♪
新卒2年目 介護福祉士 年収約380万円
新卒5年目 介護福祉士 年収約400万円
上記年収が見込めます★

■有給とは別に、リフレッシュ休暇を6日間付与します!
(入職日により異なります)

■転勤はありません!

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■制服貸与
■研修制度あり
入社後研修(約3ヶ月)あり
外部・内部研修あり
※場合によっては、会社の費用負担あり
■退職金制度あり
■定年60歳

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■年間休日108日
■リフレッシュ休暇(6日間付与)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 1 วันที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้