งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Osaka(โอซาก้า)

医療法人 全心会 寝屋川ひかり病院

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Neyagawa-shi(เนยางาวะชิ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 204,000 ~ 232,000

รายละเอียดงาน

【寝屋川市駅・香里園駅】正社員/病院/看護助手/年間休日111日/残業ほぼなし/福利厚生充実/車通勤

≪病院の看護助手のお仕事案内≫
・ 看護助手/正社員
・ 日勤と夜勤
・ 一般病棟(51床)
  療養病棟(33床)

≪お仕事内容≫
看護師さんのサポート業務(看護助手)
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど
 身のまわりのお世話
・担当患者の記録
・ミーティング
・他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応
※主に入院患者様のサポートをお願いします

【人員体制】
■一般病棟(51床)
日勤/看護師6名+看護助手3名体制
夜勤/看護師3名+看護助手1名体制

■療養病棟(33床)
日勤/看護師3名+看護助手3名体制
夜勤/看護師1名+看護助手1名体制

≪イチオシポイント≫
・ 年間休日111日!
  その他休日が非常に充実しています
・ 退職金など、福利厚生も安心
・ 残業もほぼありません!
  職員同士協力し合える環境です

変更範囲:変更無し

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・ 各種保険完備
・ 産休・育休 資格取得支援あり
・ 研修制度あり
・ コロナ対策
・ 休日手当
・ OJT(現場研修)
・ 退職金あり(勤続年数3年以上)
・ 制服貸与
・ 復職支援サポート
・ 賞与(3.5ヶ月分実績)
・ 昇格
・ 誕生日休暇
・ 有給消化率100%
・ 交通費全額支給
・ 看護資格を取得するための
学校や試験の費用など全額ひかり病院が負担(規定あり)
・転勤なし
・ 住宅手当
・ 職員食堂(昼食200円/夜勤時の夕食は無料提供)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

◇ 月9休み
◇ シフト制勤務
◇ 年間休日111日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始
◇ 慶弔休暇
◇ 結婚休暇
◇ 産休育休
◇ 年次有給休暇
◇ 誕生日休暇

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 1 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้